Du kan istedet bruge timerne til at optjene en ny dagpengeperiode Har du haft løntimer i din dagpengeperiode, kan du vælge mellem om du vil bruge dem til at forlænge din dagpengeperiode (som i eksemplet oven for) eller bruge dem til at genoptjene en helt ny 2-årig dagpengeperiode. Sidstnævnte kræver at du har haft arbejde i 1.924 timer.

De kan lægges sammen med timerne du har haft i dit nyeste job, og har du 1.924 timer, kan du få en ny dagpengeperiode. På jobnet.dk kan du få et overblik over dine timer. Du skal dog være opmærksom på, at hvis timerne forældes (mere end 3 år gamle), så skal du opfylde indkomstkravet, for at få ret til dagpenge igen.

Læs mere om beskæftigelseskravet. Når du starter i en ny dagpengeperiode, får du også beregnet en ny dagpengesats. Hvis du ikke opfylder kravet til en ny dagpengeret, har du måske mulighed for at blive deltidsforsikret. Du kan dog ikke uden videre blive fuldtidsforsikret igen, så tal med a-kassen om, hvad der ligger i den mulighed. Du får beregnet din dagpengesats, når du første gang bliver ledig, og hvis du får en helt ny dagpengeperiode. Det vil sige, at du ikke kan få beregnet en ny sats undervejs i din dagpengeperiode.

De timer, hvor du arbejder og får udbetalt løn, kan du enten vælge 1) at bruge til at forlænge din dagpengeperiode, 2) at gemme til du har optjent nok timer (1.924) til en hel ny toårig dagpengeperiode, 3) en kombination, hvor du bruger en del af timerne på at forlænge din dagpengeperiode og samtidig arbejder på at opnå en ny toårig dagpengeperiode. Til gengæld er det også nemmere at genoptjene retten til supplerende dagpenge. Hvis du inden for et år har arbejdet 37 timer eller mere om måneden i mindst 6 måneder, kan du nemlig få en ny periode på 30 uger. Dette er de gældende tal, hvis du er månedslønnet. Hvis du er ugelønnet eller selvstændig er satserne lidt anderledes. Se hvornår du får udbetalt dagpenge og efterløn For at få udbetalt dagpenge eller efterløn, skal du skal ca.

Du kan enten gemme dine løntimer til en helt ny dagpengeret, som giver dig en ny dagpengeperiode på 2 år inden for 3 år. Hertil skal du bruge i alt 1.924

Medlemmets ret til dagpenge bliver dermed kortet af med et antal Din dagpengeperiode afkortes med én måned, hvis du inden for de sidste otte år har modtaget dagpenge i fire år. Afkortningen sker i din nuværende dagpengeperiode. Hvis du har under én måned tilbage af din nuværende dagpengeperiode, sker afkortningen i en evt.

Hvis du har en aktuel dagpengeret, herunder en forlænget dagpengeret eller du har timer på din beskæftigelseskonto, betragtes du ikke som nyledig. I så fald skal du optjene en ny dagpengeperiode ved at arbejde et vist antal timer, nemlig 1.924 timer inden for de sidste 3 år. Læs mere om beskæftigelseskravet.

Når du som a-kasse medlem bliver ledig og er dagpengeberettiget, så vil du fra den første dag du begynder at modtage dagpenge, påbegynde din såkaldte dagpengeperiode. Dagpengeperioden er den tid, du har ret til at modtage dagpenge i. Perioden er på 2 år og kan forlænges med yderligere et år, så du maksimalt vil modtage dagpenge i 3 år.

januar 2021 til 30. april 2021. Du får beregnet din dagpengesats, når du første gang bliver ledig, og hvis du får en helt ny dagpengeperiode. Det vil sige, at du ikke kan få beregnet en ny sats undervejs i din dagpengeperiode. Heller ikke selvom du arbejder i en længere periode og senere kommer tilbage på den eksisterende dagpengeperiode. Du skal have beregnet en ny dagpengesats, når du har genoptjent ret til en ny dagpengeperiode. Du kan ikke få beregnet en sats, som du kunne tidligere, når du har haft 3 måneders arbejde.
Jobb hallsbergs kommun

Hvis du ikke opfylder kravet til en ny dagpengeret, har du måske mulighed for at blive deltidsforsikret. Du kan dog ikke uden videre blive fuldtidsforsikret igen, så tal med a-kassen om, hvad der ligger i den mulighed. Du får beregnet din dagpengesats, når du første gang bliver ledig, og hvis du får en helt ny dagpengeperiode. Det vil sige, at du ikke kan få beregnet en ny sats undervejs i din dagpengeperiode. Heller ikke selvom du arbejder i en længere periode og senere kommer tilbage på den eksisterende dagpengeperiode.

Det arbejde, du har haft i løbet af din ledighedsperiode, bliver talt sammen Fra 2. januar 2017 træder der nye regler i kraft, der blandt andet indebærer mulighed for fleksibel forlængelse af dagpengeperioden med op til et år. Hvad kan forlænge dagpengeperioden?
Avslut

fransk stad au
knut fraenkel wikipedia
kopiera dvd till usb
vfx artist meaning
jonas härmä

Det giver dig en ny dagpengeperiode på 2 år. Når du starter forfra i dagpengesystemet, skal du have beregnet en ny dagpengesats. Dagpengesatsen beregner vi som et gennemsnit af dine 12 bedste måneder med indtægt inden for de seneste 24 måneder.

Dagpengesatsen beregner vi som et gennemsnit af dine 12 bedste måneder med indtægt inden for de seneste 24 måneder. De timer, hvor du arbejder og får udbetalt løn, kan du enten vælge 1) at bruge til at forlænge din dagpengeperiode, 2) at gemme til du har optjent nok timer (1.924) til en hel ny toårig dagpengeperiode, 3) en kombination, hvor du bruger en del af timerne på at forlænge din dagpengeperiode og samtidig arbejder på at opnå en ny toårig dagpengeperiode. Til gengæld er det også nemmere at genoptjene retten til supplerende dagpenge. Hvis du inden for et år har arbejdet 37 timer eller mere om måneden i mindst 6 måneder, kan du nemlig få en ny periode på 30 uger.